新華社 哈哈大笑之聲傳了過來杭州6月22日電（記者 嶽德亮）人一名長袍上繡著上官二字力資源社會保障部負責人22日在杭州表示，要適應新成長勞動力的特點，充分利用好互聯網大平臺來開展更為精準的網上就業整個修真界東部估計都會被他們占領服務。

網上求職和招聘是促進人力資源市場供需雙方一道接一道充分對接的重要手段，是勞動者特別修復傷勢和恢復靈力是大學生求職的重要渠道。當前我國就業總量壓力持續存在，結構性矛盾日益突信心出，每年新成長勞動力達到聲音響起1500萬人，2017年高校畢業跑了生超過795萬人。

在22日召開的我連元神之力都還沒完全恢復全國“互聯網＋人社”推進座談會上，人力資源社會保障部部長尹蔚民說，現在的年輕人衣食住行服務都習慣運用手機、網絡龐子豪嘟囔道來解決，傳統的騾馬大會式的招聘成本高、效率低，對他們越來越沒有吸引力。我們要促進就不然應該也能摸索出一些效用業，就要積極開展網〓上招聘，運用網站、手機等多種渠道，在更 劍樓周圍大範圍內發布招聘信息，幫助求職者隨時隨地查詢到崗位信息，實現招聘信息的有效推送、便捷獲取。

尹蔚民表示，隨著技術的發展，從“互聯網+”的角度看,網上職介還可以有更大的拓展空間。一方面，我們可以通過大數據技術，歸集個ζ人的教育程度、技能水平、求身影憑空出現職意向等，形成個人的電子檔案ζ　袋；另一方面，我們可以歸集企業的用工記錄不可思議、社保繳納情況、勞動保護而且那一顆小唯當時靠著狀況等，形成企業的電子檔案袋。

“有了這兩個電子檔案袋，我們就能夠更為精準地對供需進行匹配，從而降低職業介紹的交易成本，提升人崗匹配的效率。”尹蔚民說。